Plazos de pago de liquidación: ¿Cuántos días tiene la empresa?

Cuando un trabajador es despedido o renuncia a su empleo, la empresa está obligada a pagarle una liquidación. Sin embargo, es importante conocer cuántos días tiene la empresa para hacer efectivo este pago. En esta entrada, responderemos a la pregunta: ¿Cuántos días tiene la empresa para pagarme la liquidación?

¿Qué es la liquidación?

La liquidación es una compensación que se le da al trabajador cuando finaliza su contrato laboral. Esta compensación incluye el pago de las prestaciones sociales a las que tiene derecho el trabajador, como son el pago de vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, entre otros.

¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme la liquidación?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la empresa tiene un plazo de tres días hábiles para hacer efectivo el pago de la liquidación al trabajador. Este plazo comienza a contar a partir del día en que finaliza el contrato laboral.

¿Qué son los días hábiles?

Los días hábiles son aquellos días de la semana en los que las empresas y las instituciones gubernamentales están abiertas al público y se pueden realizar trámites y operaciones. En México, los días hábiles son de lunes a viernes, excepto los días festivos.

¿Qué pasa si la empresa no paga la liquidación en el plazo establecido?

Si la empresa no paga la liquidación en el plazo establecido, el trabajador tiene derecho a exigir el pago de los días de retraso. Además, la empresa puede ser sancionada por las autoridades laborales.

Tabla de plazos de pago de liquidación por país

La empresa tiene un plazo de tres días hábiles para hacer efectivo el pago de la liquidación al trabajador. Es importante conocer este plazo para poder exigir el pago en caso de retraso. Además, es importante tener en cuenta que el plazo de pago puede variar según el país en el que se encuentre la empresa.